中新网12月31日电(刘淙)在大家都期盼着新年到来的时候,驻韩美军基地的韩国员工可能高兴不起来——2020年,他们或将面临留职停薪的境遇。
2019年的最后一天,原本是韩美第10份《防卫费分担特别协定》到期的日子,然而,距离新的协定签署似乎还遥遥无期。美方曾威胁称,若新的协定在明年3月前仍未能签订,将不再向驻韩美军基地的韩国职员发放工资。 内容来自dedecms
这份协定究竟是什么?又为何会让韩美这对盟友之间频繁“对呛”?
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织梦好,好织梦当地时间2015年3月30日,韩国浦项市,韩美军队举行联合登陆演习。 本文来自织梦
2020接着谈,第六轮协商能否有结果?
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在此前进行的第五轮谈判中,韩美双方决定,将于2020年1月开启第六轮谈判。 本文来自织梦
虽然未能在2019年内达成防卫费分担协定,但到2020年初为止,驻韩美军可动用自身预算。第10份韩美防卫费分担协定于2019年2月缔结,所以仍有时间余地。但如果在2020年3月以前,韩美两国仍未能达成协议,问题将变得更为复杂。
就此,张琏瑰认为,不出意外,韩美将于明年初达成协议。最后可能是美国让步,也可能韩国让步。“说到底,这是韩美在盟友关系下,一种利益上的分割,他们不会谈崩,最终,无论如何也会达成协定。”
时永明也表示,只要两国同盟关系还在,这个协定就必须达成,只是时间可能会比预定时间晚点。另外,美国先做出“降价”让步的可能性较大。
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在第五轮谈判后,美国国务院首席助理德哈特称,“我们一直在调整(要求金额),并进行了折中。我们达成协议的数字与最初提议的数字非常不同”。由此看来,美方似乎已有降低要求金额的意向,不知韩美两国的分歧能否在第六轮谈判中缩小。(完)
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