本文来自织梦
西安新闻网讯（西安报业全媒体记者 樊华）受年初疫情影响，应届生以往春季求职“黄金期”也相应推迟，本季度应届生就业市场竞争激烈。7月20日，智联招聘发布《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》，其中显示，新职业、新基建人才缺口较大，成为应届生就业增长点；教育/培训职业就业较好，财务、法律求职竞争激烈。
织梦好，好织梦
一线、新一线城市求职竞争激烈
二、三线城市就业较好 dedecms.com
本季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为8.19。随时疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，需要更多高素质的人才加入，本季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。此外，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。
内容来自dedecms
本季度应届生CIER指数较高的城市为二、三线城市，例如，咸阳、大庆、惠州、合肥和淮安等，这些城市的CIER指数均要高于1。而在应届生就业景气较差的城市中，贵阳的应届生CIER指数最低，为0.27。此外，北上广深等一线城市，以及杭州、南京、成都等新一线城市的应届生CIER指数相对较低，就业竞争相对激烈。
二季度应届生薪酬逐渐回升 dedecms.com
二、三线城市涨幅明显
薪酬是衡量应届生就业质量的重要指标。为了解应届生薪酬变动情况，，本报告利用智联招聘网站中企业端的抽样数据，共获取有效样本45664个，针对不同城市、不同职位、不同学历的应届生起薪情况进行了分析。
织梦内容管理系统
结果显示，总体来看，3月份之后应届生薪酬有所增加，表明随着疫情防控逐渐好转，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。分城市等级来看，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看，3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小，而二线、三线城市薪酬上升明显。
织梦内容管理系统
一线城市应届生平均起薪较高
不同职位的起薪差异较大
dedecms.com
报告显示，应届生起薪排名前十的行业中，信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业为起薪排名前三名，分别为8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展，也向应届生开出了相对高的薪酬。
dedecms.com
上海、北京、深圳、广州这些一线城市的应届生平均起薪相对较高。一般而言，在各城市中，随着学历的提高，应届生起薪也会相应增加。但由于职业或行业的人才缺口较大，使得某些职位尽管学历不限或仅要求大专学历，但其薪酬却相对较高。例如，上海有的职位学历不限或要求大专以上，但起薪要高于本科岗位，这也间接反映出应届生就业市场存在明显的结构矛盾。
本文来自织梦
转载请注明出处: http://www.10000uw.com/view-120971-1.html