“人博会”铜仁招聘区吸引大量应聘者
3月28日，由贵州省委、省政府主办，主题为“广聚天下英才，共建创业贵州”的第三届中国贵州人才博览会在贵阳国际会展中心开幕。铜仁市携1881个职位借助该平台招贤纳士，其中，拟引进博士研究生或副高专业技术职务人员20名，硕士研究生或中级专业技术职务人员320名。 本文来自织梦
近年来，铜仁市不断加大人才开发和引进力度，出台了《中共铜仁市委、铜仁市人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》、《中共铜仁市委、铜仁市人民政府关于建设大龙开发区大兴高新区人才特区的意见》，《铜仁市引进人才到党政机关挂职管理办法》、《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法》等人才引进政策，各区县、大专院校等也均制定了相应的人才引进政策，以优惠的政策、优质的服务、优美的环境吸引各类英才入职铜仁，助推铜仁科学发展、跨越赶超。
今年，铜仁市拟引进各类人才1881名，其中，博士研究生或副高专业技术职务人员20名，硕士研究生或中级专业技术职务人员320名。在人博会现场，铜仁馆以视频、图文、咨询讲解等方式展示宣传铜仁发展态势、优势资源、人才引进政策等情况，馆内各展区单位的招聘信息清晰醒目，前来咨询应聘的人才络绎不绝。不远处的高层次、急需紧缺人才评审室内，招、应聘双方的洽谈签约也是一轮接着一轮。
“在北方待了多年，一直向往南方的美丽山水，而铜仁无论从人居环境、发展潜力，还是对人才的重视与尊重的良好氛围，都是我们不错的选择。”北京来的博士陈凯，带着他的硕士女朋友刘艳梅在人博会上转了一圈，最终将目光聚焦铜仁学院，双双与该校签订了意向协议。 织梦内容管理系统
陈凯说， “在贵州加快发展进程中，铜仁随着交通条件的改善，城镇面貌日新月异、工业园区欣欣向荣、农业园区星罗棋布、旅游景区游人如织，正在从贵州的‘边沿’变成向东开放的‘前沿’，彰显着越来越独特的魅力。”
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“铜发展的机会多、前景好，我们欢迎更多国内外人才关注铜仁，参与到铜仁的发展中来。”铜仁市副市长杨同光在招聘会现场表示，铜仁过去的发展离不开人才，今后的发展更需要人才，这几年，铜仁建立了科研、教育、党政、实用型等多层次人才需求平台，通过“雁归工程”吸引了众多在外铜仁籍人才回乡创业就业。（记者 曾君）