海南报：同德县强化精细化管理提升为民服务水平

同德讯 近期，同德县全面推行机关精细化管理，以精心的态度、精益的取向、精细的过程、精致的服务，全面提升工作质量和服务水平。

要求全县干部职工牢固树立精细化管理的理念，着力建设“五个机关”（学习型、效能型、服务型、法制性、创新型），树立“十个意识”（大局意识、法治意识、服务意识、规范意识、责任意识、创新意识、廉洁意识、效率意识、学习意识、提高意识）。每一位工作人员都要自觉维护本部门的形象，养成良好的精细化管理工作作风，不断提高服务管理水平。

结合党的群众路线教育实践活动，对各项制度进一步认真梳理、补充、修订和完善，努力形成一整套规范管理、规范执法、规范服务的工作制度体系。明确工作职权，细化工作流程，本着方便群众、简化流程、提高时效的原则，实行“AB岗”制度，优化岗位设置和人员安排，对岗位职责梳理后上墙；对各项行政权力、收费项目进行规范，确保精简高效，运转合理；对办事流程进行重新细化、上墙，接受群众的监督，真正做到让群众方便，让群众满意。

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对工作人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全方位综合细致考核，考核成果作为人员岗位聘用、绩效奖励、评先评优等的重要依据。把督查作为日常工作来抓，重点工作实行定期督查，日常工作按时督查，以督查抓效能。

通过以上措施，机关管理规范化水平明显提升，工作作风明显好转，工作效能进一步提高，能够更好的承接使命。（周吉） dedecms.com

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