躺着年入千万，这个打工人靠色色的东西完成了逆袭…

织梦好，好织梦

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人间真理： dedecms.com

色色的东西总能让人躺着赚钱 内容来自dedecms

（不是你想的那个色色）

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大家好，我是美丫姐！织梦内容管理系统

前几天，潘通一口气 copyright dedecms

发布了2021年春夏10大流行色

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对于潘通这个机构

做设计的小伙伴应该都有所耳闻

除了每年发各种流行色外

还会和各种大厂进行合作

比如说给鹅厂定制品牌色

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授权手机厂商推出联名手机等

顺带一提早在上世纪70年代

光授权费，潘通每年躺赚100w美元

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虽说潘通在设计圈刷足存在感

不过肯定有不少小伙伴疑惑

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不就是每年随便发几个流行色

再给厂商定制定制色彩

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潘通，到底是一家什么样的公司

凭啥成为世界色彩权威？
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动不动就能决定当季流行色彩

还躺着就能把钱给赚了？

这一切，还要从一位打工人说起

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这究竟是怎么一回事？

今天，我们就来说说

色彩权威机构潘通的前世今生

1956年：打工人初露锋芒

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说到潘通的诞生，不得不提到这位名叫

劳伦斯·赫伯特的打工人

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潘通的前身叫做

M＆J Levine Advertising

是家为化妆品公司生产色卡的小公司

1956年，当时的公司老板

聘请了在霍夫斯特拉大学读研的劳伦斯

那时的劳伦斯还只是一个兼职印刷工人

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专业技能过硬的他

在那时，运用他在大学学的化学知识

将公司的基础油墨

从60中减到了10多种

简化了油墨生产步骤

在工作不久后，他就接手公司印刷部门

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这个能力过人的打工人就这样

慢慢拉开了一个庞大色彩帝国的帷幕

1962年：打工人华丽翻身

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到1962年，劳伦斯负责的印刷部

成为公司获利的主力军

而公司的商业展示事业部

却还欠了高达5w美元的外债

那可是20世纪60年代啊！

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那时的5w换到现在怎么也得好几百万了

当时的劳伦斯就想反正也就印刷部赚钱

为什么不直接买下印刷部，自己当老板呢！

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说不算，干才有希望！

他当即就不知道到哪凑了9w美元

把印刷部买了下来

当时的公司老板肯定愿意啊

我这欠了一屁股外债

这小子一股脑给我解决了，何乐不为呢！

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随后，劳伦斯将新公司命名为Pantone

意为所有的色彩

我们所熟知的潘通，就这么诞生了

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1963-1983

颠覆图形艺术行业的变革

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不久后，他就发现了新问题

当时的公司生产一种零售色卡

专门用来为客户挑选丝袜

因为每家公司对色彩的定义都不同

所以很难从油墨厂订购到

和色卡上一模一样的油墨

这就导致员工每次都不得不按照样本

买回油墨，再亲手调制各种米黄色

这么做，不仅浪费时间

还需要浪费材料不停试错，效率极低

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于是劳伦斯就想，为啥不建立统一色彩系统

让每一种色彩都有特定配方，特有编号

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这样，无论在哪家公司印刷

只要说出色彩编号，那么颜色就不会出错

说不算，干才有希望！

为方便大家进行色彩识别、匹配和交流

劳伦斯以曼塞尔色彩体系为基础

（也就是咱们常见的色环）

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推出了一套准确的配色系统

潘通配色系统

（Pantone Matching System）

也就是现在常见的潘通扇形色卡

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上面记录着色彩和油墨的编号

还有色值等数据

只要配色的人拿着这个数据

去买潘通认证的油墨

就能按照流程准确地把色彩调配出来

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劳伦斯这一举

给先前无法量化的色彩制订了标准

减少从业人员沟通和试错成本

大大提高了大家的工作效率

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就这样在1963年到1983年之间

潘通将色彩库扩展到747种颜色

成为了图形艺术行业色彩规范的标准

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1986年：建立潘通色彩研究所

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到了1986年，潘通就不仅只生产色卡

还建立了潘通色彩研究所

给企业提供色彩咨询和色彩趋势预测

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帮助设计师和品牌利用色彩的力量

有效增加品牌辨识度，提升产品销量

最经典的案例就是Tiffany蓝

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潘通给Tiffany调配专属色彩

使用其建立的年份1837作为专属色的色号

油墨调配配方严格保密

除非有Tiffany的授权

不然任何一家机构都无权印刷此色彩

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1987-1988年

增加色卡所应用的领域

越发壮大的潘通

也没丢了自己的老本行

1987年-1988年

他们的色彩增加到了3000多种

除平面印刷外

也增加了应用到不同领域的色卡 内容来自dedecms

纺织、家居色卡

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塑料色卡

除此之外，潘通还有些有趣的特殊色卡

比如肤色色卡

还有英国女王登基60周年限量色卡

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1999年：推出首个年度色彩

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1999年，潘通推出了首个

年度代表色：蔚蓝色

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从此之后的每一年

潘通都会选出一款有意义的色彩

作为当年的年度色

比如2019年的活珊瑚橘

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这个颜色正是珊瑚在死之前

散发出的最后的色彩

潘通借此呼吁大家保护环境内容来自dedecms

不仅如此潘通还会发一些专属色彩

来表达他们的态度，就比如月经红

意在号召大家结束对月经的耻辱感

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那么，这些色彩都是怎么选出来的呢？

潘通有一个专门研究色彩的部门

每年他们都会在年度代表色发布24个月前

搜集世界各地可能成为流行色的元素

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然后再举行秘密会议，讨论年度色的选择

最后再由高层主管和客户组成的委员会

从调查报告和色卡销售情况中 copyright dedecms

选择一个最优的颜色，作为年度色彩

看到这，你就应该能明白

为何潘通能成为色彩界权威

左右色彩流行趋势

他们针对色彩做出的改革
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让无数人的工作事半功倍

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就拿平面设计举例

就比如说可口可乐的品牌色

就是潘通专门定制的

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可口可乐想要印刷海报等各种物料

那么这个颜色肯定是要全球统一

无论什么时间、在哪印都要是同样的红色

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如果没有潘通色作为标准

相关设计师，，难免需要和厂家不停沟通

不仅增加不少时间成本

还容易造成鸡同鸭讲的乌龙状况

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但有了潘通色卡作为配色标准

印刷厂家只需按照配方调色

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无论何时何地，都能印出准确品牌色

这样，就能节省所有人的时间！

而创始人的故事则告诉我们

知识真的能改变命运

现在潘通一套色卡最便宜近千

贵一点则要3w多

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色卡用旧了12个月还得换一套

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光这些收入都是咱们想象不到的数字

还不算各种授权、咨询、研发的费用

所以，努力学习吧！打工人们！

希望有一天我们可以靠色色的东西赚钱！

我的意思是靠绝妙的配色优秀的设计赚钱

织梦好，好织梦

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早关注一天，多有趣一点

参考资料链接：

https://www.youtube.com/watch?v=lE2W4ZHefwM

https://www.hisour.com/pantone-24335/

https://cn.nytimes.com/lifestyle/20130803/c03color/

https://mp.weixin.qq.com/s/h3xW0mUpoTbDnaIVENXtNA

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