过年在家的年轻娃最大的怨气大概就是起床期,每天早上睡得正香的老头子,老娘就过来帮帮帮给你敲醒了。在长辈眼里啊,睡懒觉似乎都是一种消极状态,这娃不上进啊,更不用说社会角度、公司角度对于年轻人的期待了。其实说白了,社会运转残酷的本质就是要年轻人忙起来,他们身体健康,精力充沛,他们忙起来才能创造财富。我们八零后长大的时候被称为垮掉的一代,等九零后长大的时候,又被形容为温室里的花朵。舆论的造势就是反向逼迫你忙起来,年轻人血气方刚呀,你既然说我是温室花朵不行,我要证明给你看好社会生产就等着你证明了。舆论背后是现代企业的有力执行。
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企业文化、企业薪酬设计都是指向内卷,绩效考核、KPI、股权激励、年终奖,把原本属于你的报酬拆分开来。变成一个个胡萝卜挂在驴子的前方,指引他不断的转圈、拉磨盘。所以啊,被迫跳楼的员工少了,心甘情愿加班猝死的员工多了。这种情况在九五后零零后崛起的时代改变了。老板说,你怎么能做温室里的花朵呢?他就指着老板桌上的盆子,这不长得挺好吗?能在有空调的地方,谁他妈愿意出去风吹日晒呀。所以啊,在很多企业家甚至专家的嘴里,躺平直接就和懒都挂钩了。而懒惰呢,又成了贫穷的原因。但我说真心话啊,这两个逻辑都是错的,躺平不等于懒惰,躺平是拒绝加班,他不是不上班啊,人家每天八小时工作,一分钟不差,哪里是懒惰呢?而懒惰更不是贫穷的原因呀,出生才是。中国啊,99%的穷人是因为生下来就是穷人,你但凡让他投胎到王健林家里去,他怎么穷啊?他就是四肢退化躺在床上,他也是富人。曾经啊,美国黑奴时代,南方的种植园主就特别喜欢干一件事情,每个月选出一个黑人模范,说他辛苦工作,任劳任怨,可以多获得一些粮食。同时啊,对别的黑奴说,哎,你看,只要你加班超额劳作,你就能享受丰厚的报酬。相反啊,你要是没饭吃,他就会指责你,是你自己不努力,没有上进心。
所以啊,你要是认可内卷文化,反对躺平,那大概率就是把自己当奴隶主了呀,或者身处监控的位置侍奉奴隶主。站在一个普通人的角度啊,今天很多年轻人选择躺平,其实是因为制度设计的不合理导致。什么劳动的收益比很低呀,那么你劳动越多,,亏损就越多呀。在这种情况下,保持合理的劳动以换取生存资料,绝不多劳动一点,这才是脑壳好使的表现。中国人的传统美德里就一向是勤劳。但正是躺平文化让我发现,勤劳确实不能支富呀。我努力回想我所看过的所有资料,竟然找不到一个富的标杆。福斯排行榜你去翻个,你能找出一个勤劳致富的人吗?相反,正是因为贫穷生存的面临压力,人才要勤劳,一块地要种三剂粮食,不然一家子都得喝西北风。勤劳至死的案例倒是很多啊,比如现在是个有钱人啊,都要去攀登珠峰,大人物吗?不得站得高高在上,珠峰都攀登了,世界还不在我脚下。而有钱人攀登珠峰啊,往往都是当地的下巴人做向导服务的,他们在海拔七千米的山上背着各种物资,死亡率比美军在伊拉克战场还高12倍,就这样换取每年4000美刀的报酬。作为八零后啊,我们是看着蜗居啊,奋斗啊,北京爱情故事这样的电视剧长大的,生活中所有的声音都是让你上进,多干活,从而变得有钱成功。但这个是现在的年轻生意,让我慢慢发现,其实躺平文化是对的呀。
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劳动的边际递减效应太明显了,你加班加点干,看上去啊,多拿了点钱,但你的时间,你的健康都会被流失,30岁就秃了,也没时间去社交和娱乐,最后得到了一套房,失去的却是生活在所有的样。我的是易什么?因为有公务员们内起能更好人指望人民内卷起来从而获得利益的,那都是种植园的奴隶主义。
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