原本以为十天都不一定能够解决的问题，却只花十分钟就解决了。来无锡创业的东北大哥李先生拍视频怒赞无锡的营商环境，一下子火上了热搜。那对比春晚小平讽刺的半年都没填上一个坑的躺平式干部，无锡这会用十分钟解决两难问题的好干部，也让我们从另一个侧面看到了近年来不少地方在纠治形式主义、官僚主义、整顿干部作风问题上取得的成效。事情呢，并不复杂，但是解决起来呢，确实也不容易。根据现代快报的报道，李先生筹备的餐饮店还有十多天就要开业了，但是因为天然气管头没有铺到他们店铺，那么所在的商业街的电容量又有限，一时半会儿呢也解决不了这个问题，那么就只能用煤气罐，但是无锡的政策呢，又是不允许餐饮店使用煤气罐的，那这餐饮店还咋开呢？李先生呢，也是抱着试试看的心态向社区和街道求助，本来以为呢，一时半会儿肯定搞不定，得回去等信儿吧，结果万万没想到，街道商务科的工作人员对他说。给他们十分钟来解决，在打了几通电话之后，立马给出了解决方案，清清楚楚三点，第一，首先承认的这是政府的责任，所以特批呢，在保证安全的情况下，可以暂时使用煤气罐，第二，等条件成熟，由政府出资为其更换设备和线路，第三，以后经营中遇到任何困难都可以找政府解决。同时呢，还提出三个暖心的建议，第一一定要购买带有安全保护装置的燃气设备，第二，最好瓶装燃气和天然气呢，可以通用，那么将来更换呢，省事又省钱。第三，政府部门还会提供70%的补贴，没有推诿扯皮，没有偷奸耍滑，办事高效利落，思路清晰，条条都是解决实际问题的干货，办法有原则更有温度，堪称是教科书，是为百姓办实事灵活变通的背后啊，是基层干部站在老百姓的角度敢挑担子，敢扛责任而主动担当作为的背后呢？既有能干事的底气，，也有不敢躺的威慑。其实早在2018年呢。就出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。而近年来呢，无锡更是探索了担当指数的评价机制，对干部进行考核，就是既旗帜鲜明的为担当作为的干部撑腰不敬，也毫不留情的让躺平者无处可躺。还是那句话，老百姓的口碑是最好的奖杯，而商户的口碑呢，就是最好的营商环境。我们也期待这样的点赞成为常态，感动能够常在。