海南省万宁市第一批基层政府雇员考核组，日前对2012年万宁市从部分师范类毕业生中公开招录的第一批27名基层政府雇员进行考核，6人被评为优秀，21人被评为称职。 内容来自dedecms
据悉，万宁市2012年从2002年前回到该市报到的部分师范毕业生中公开招聘了30名(3人弃权)基层政府雇员，安排到27个重点难点村任职，到2013年底一年的试用期结束，为正确评价基层政府雇员任职期间的工作和表现，加强对基层政府官员的考核和任用管理，由市委、市政府相关部门组成考核组通过听汇报、查资料、看现场、民主测评以及民意调查等方式对第一批27名基层政府雇员进行考核。考核组发放民意测评表870份，老牌博彩网站网址导航，测评内容包括进村入户、联系群众情况；开拓创新和敬业精神情况；为群众排忧解难、办实事情况；分管工作完成情况等，最终考核结果杨锦等6人被评为优秀等次，苏云山等21人被评为称职等次。此次考核称职以上的将正式聘用，优秀的将受到表彰奖励并在全市定向招聘事业单位有空缺岗位需补充人员的，可享受在笔试成绩中加5分。 dedecms.com
据了解，从考核情况看，基层政府雇员能够紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求，充分发挥自身优势，自觉投入到促进农村增收、农民发展、建设社会主义新农村的实践上，在干部群众中群体形象良好，作风扎实，工作积极主动，服务能力强。针对在考核中存在的创新精神和业务能力不强的问题，下一步市委市政府将加大对基层政府雇员的培训力度。(记者 李晓梅 通讯员 邓瑞罡)
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