奉贤教育工会开展2016年工会干部培训活动

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　　日前，区教育工会“两委”委员及各基层工会负责人赴松江参加为期三天的2016年教育系统基层工会干部集中培训。

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　　在开班动员会上，局党委委员、区教育工会主席何亦乐代表教育局党委作开班动员。他强调，此次培训是在2015年基层工会换届、党中央群团改革工作会议背景下开展，具有非常重要的意义。面对新形势下的新要求，何亦乐要求基层工会干部在今后工作中努力做到“三个把握”与“两个提升”。一是要把握好工会工作定位，发挥好桥梁纽带作用；二是要把握好新时期工会工作新要求，维护好教工合法权益；三是要把握好职工的新期待，及时调整工作方法。同时要做到“两个提升”。一是要提升工会干部服务学校发展的能力，要通过切实有效的工作，团结思想，推动教育发展；二是要提升工会干部服务群众的能力，要深入群众，及时了解教工的困难，为教工排忧解难。同时希望通过此次培训，切实贯彻落实中央群团工作会议精神，进一步提高奉贤教育系统工会干部的理论知识和岗位务实能力，聚焦教育综合改革，为建设“自然、活力、和润”的南上海品质教育区而不断努力。

　　培训中心，全体学员认真听取了区总工会副主席吴永强作的题为《新形势下如何做好工会干部》的报告。吴永强介绍了《中共中央关于加强群团工作的实施意见》的要求及市、区群团改革实施推进情况。他充分肯定区教育工会以出色工作和非凡成效，为我区行业工会发展发挥了“标杆”引领作用，并对2016年教育系统工会工作提出新要求。希望各基层工会要在工会组织规范化建设、工作机制、素质工程、领导评议、群团协同、维权保障等6个方面要有所突破，将“十三五”开局之年的工会工作开展得有声有色。

　　市教育工会生活保障部部长姜培庆就如何做好工会保障工作对全体学员进行了实务培训。就帮困送温暖、医疗保险、暑期修养、工会会员服务卡、教师心理咨询等工会保障五大块内容逐一介绍。他的报告内容丰富，事例具体，可操作性强，让学员们受益匪浅。 dedecms.com

　　市总工会经审办主任黄银萍为全体学员做《新形势下工会经费管理和使用》的报告。她就八项规定后工会经费使用要求，为学员详细解读了相关工会经费使用的4个文件。并结合审计中发现的问题，对工会经费支出内容逐一讲解。并对基层工会容易忽视的违规问题进行一一提醒，给基层单位合理、合规、合法用好工会经费，提供了良好的政策导向指引。

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　　培训中，学员还开展了趣味徒步定向、“超级cups”、“毛毛虫大挑战”与“硫酸河”等拓展训练。高强度、大体力的拓展活动增强了学员间团队沟通和协作的意识。学员们在活动中认真投入，学会了协作，分享了智慧，收获了快乐。 dedecms.com

　　通过此次培训，学员们纷纷表示要进一步“转变思想观念，强化群众意识；改进工作作风，提高工作水平”，为创新工会工作，有效服务广大教工而不懈地努力。 本文来自织梦