万宁南桥镇村级组织换届选举工作圆满完成

　　8月3日下午，随着小管村委会班子成员选举结果的公布，南桥镇2013年村级组织换届选举工作圆满画上句号。全镇7个行政村全部实现书记主任“一肩挑”。新一届村“两委”班子共40人，交叉任职21人，较往届增加1人。其中，女性干部8人，占20%;高中及以上学历30人，占75%;平均年龄46.1岁，较往届降低2.7岁。 本文来自织梦

　　与往届相比，新一届村“两委”班子呈现诸多新特点。 织梦好，好织梦

　　在年龄层次上，57岁以上干部由6人减少到3人，40至55岁的干部增加到26人，20至39岁的年轻干部增加到10人，年龄层次向着年轻化趋势迈进。

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　　在性别比例上，女性干部8人，所占比例较往届提高2.5个百分点。南桥村还形成女干部51岁、37岁年龄梯队，使该村在未来5到10年时间女性村干部后继有人。部分年轻的女干部被吸收到基层组织的队伍中来。 织梦内容管理系统

　　在人员构成上，小管村32岁“致富能手”王家辉就任村书记、主任，高龙村年仅27岁的退伍军人黄文卫就任村委员，桥北村陈成丰、高龙村黄昌飞等一批年富力强、“双带”能力突出的年轻干部充实到村级组织中来。 织梦内容管理系统

　　综观全镇换届选举情况，各行政村都出现了较为稳定的选举态势，不论选前渲染、选中把控，还是选后交接，平稳过渡成为此次我镇换届选举工作的主旋律。被确定为重点难点村的桥北村，原村书记顺利连任，打破了24年连续8届主要成员不断更迭的记录。村情复杂、班子不和的桥中村，也实现平稳过渡，“两委”干部与镇委镇政府联系更加紧密。小管村32岁的年轻人当选，也更新了当选书记主任要论资排辈的落后观念，更是宣传了“双带”致富才是众望所归的务实思想。 copyright dedecms

　　下一步，镇委镇政府将结合“三联三问三解”工作和党的群众路线教育实践活动，大力给予新一届“两委”班子工作支持，在帮助群众脱困、发展镇域经济的同时帮助其提升在群众中的威信与公信力，巩固换届选举成果。

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　　(南桥镇人民政府 孙炜)  copyright dedecms