万宁后安镇村级组织换届选举工作圆满完成

移动版  2016-02-16 06:28  来 源:摘自网络  字号:

  9月23日晚,后安镇村级组织换届选举工作圆满完成,23个村委会中,22个村进行提名候选人选举,1个村进行直选。新一届“村党组织”班子共选出81名委员,村支部书记23名、副书记5名。其中新任委员9名(11%),少数民族委员1人,女性委员8人(10%),大专以上学历5人(6%)。全镇选出村委会成员108人,其中17名村主任实现连任,一肩挑”比例61%,妇女干部26人(24%),“两委”成员35岁(含35岁)以下12人,交叉任职比率28.6%。通过换届选举,村两委班子整体素质得到较大提高,年龄结构得到优化,文化程度得到提升,妇女干部权益得到强化,党员群众满意度较高。 dedecms.com

  自市委市政府召开农村“两委”换届选举工作动员会以来,后安镇党委、政府非常重视,把村级组织换届选举工作列入重要的议事日程,先后4次召开党政班子会议,专门研究“两委”换届工作事宜,制定了《村党支部组织换届选举工作方案》和《第七届村民委员会换届选举工作方案》,成立了以党委书记吴亚和为组长的换届选举工作领导小组,向各村派驻由镇党委、镇政府领导班子成员任组长的村级组织换届选举工作指导组,确保村级组织换届选举工作健康有序进行。

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  后安镇在换届选举工作中主要体现出以下特点:一是“清”,换届前准备工作到位,做到底子清,情况掌握明,确定了曲冲村、金星村、曙光村和坡头村作为村级组织换届重点村和难点村;二是“早”,即早安排、早布置、早落实,针对换届选举中的四个重点村难点村,按照“一村一策”方针,有针对性地安排得力镇干部提前介入,做好党员和群众的思想工作,力求在村级组织换届选举中工作不乱、人心不散;三是“细”,不自定政策,不以言代法,不简化手续,村支委换届严格按照“两推一选”的步骤,规范操作;四是“实”,各指导组成员认真负责,深入各村,严肃换届纪律,自始至终加强对村“两委”换届工作的指导力度;五是“稳”,明确纪检、计生、民政、公安派出所、国土、综治、信访等相关部门各自职责,形成联动工作机制和运行机制,严格依法办事,敦促广大党员干部认真履行所做的各项换届选举承诺。(后安镇政府王立刚)

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