近日，武汉市妇女事业发展促进会公布了对该市维护妇女合法权益的现状、面临的新情况和新问题的调研报告。报告显示：武汉市在反家暴宣传力度、促就业实际举措、妇女参政议政频度等方面得到了有效加强。调研也反映出法律规定的男女平等在一些领域未得到完全实现。该报告还针对新形势下该市维护妇女合法权益的现状和共性问题提出了对策性的意见和建议。
近日，武汉市妇女事业发展促进会公布了对该市维护妇女合法权益的现状、面临的新情况和新问题的调研报告。报告显示：武汉市在反家暴宣传力度、促就业实际举措、妇女参政议政频度等方面得到了有效加强，妇女维权意识和社会保护妇女合法权益工作取得了一定成绩。 本文来自织梦
记者了解到，本次调研通过发放调查问卷、走访座谈、点面结合等方式，开展了广泛深入调研。值得关注的是，该调研报告针对新形势下该市维护妇女合法权益的现状和共性问题提出了对策性的意见和建议。 织梦内容管理系统
遭侵权女性一半以上会选择“找妇联”
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调查报告显示：该市公众对妇女权益保障法认知度较高。问卷调查显示：74%的女性“对于国家保障妇女合法权益的相关法律法规有所了解”； 58%的女性知道有“12338”妇女维权热线。 织梦好，好织梦
座谈及走访中，35%的被访者能大致说出该法中涉及妇女的六项基本权益。说明广大妇女具有较强的维权意识。
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座谈和走访还显示，如果身边有侵害妇女合法权益的事情发生，70%的人会选择“向有关部门反映举报”，25%的人“视情况而定”。当本人的合法权益受到侵害之时，79%的女性“会通过法律手段维护自身的权益”；对于维权的方式，55%的女性选择“找妇联”，36%的女性选择“找村委会或者找长辈”，只有9%的女性选择“忍气吞声”。
同时，88%的女性被访者认为“党委政府对妇女权益保障很重视或比较重视”，“自己所在地区妇女权益保障情况好或比较好”。这表明女性受教育权益得到保障，劳动和社会保障权益受到重视，女性各项社会保障体系更加完善。 织梦好，好织梦
法律规定的男女平等有待进一步实现
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调研也反映出由于受社会发展水平和落后传统文化观念的制约和影响，妇女发展仍然面临诸多问题和困难，法律规定的男女平等在一些领域未得到完全实现。具体体现在以下几个方面： 本文来自织梦
一是妇女参政状况与时代发展还有差距。女性在参与社会事务管理方面还存在着男强女弱的现象；女性参政意识相对淡薄，女干部培养选拔力度还不够：58%的女性表示自己“受‘男主外，女主内’观念的影响很深”；43%的女性认为“自己在参政议政方面参与意识不强”。
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特别是不少女干部，虽有一定的学历文凭，但上班忙事务、下班忙家务，再学习、再提高和创新意识较弱。加上对现代新科技、新知识学习掌握不够，导致工作实绩不突出。 copyright dedecms
二是妇女劳动和社会保障问题突出。表现在女性在就业、再就业中存在性别歧视。问卷显示:11%的女性认为：“自己所在单位在晋职、晋级等方面，有歧视女性的现象”，也有少数人认为这一现象“很严重”。据了解，部分用人单位为避开女性三期（孕期、产期、哺乳期），只招收应届毕业生或已婚已育女性；或者招聘启事上虽写了“男女不限”，但是实际操作中则是优先录用男性；其次是妇女社会保障和职工福利水平总体上低于男性。 copyright dedecms
调查还显示：女性财产权益得不到有效保障，男性在占有家庭财产方面的传统优势依然存在；女性因出嫁、再婚等原因而失去土地承包权的做法甚至成为一些地方的村规民约；女性的继承权在“男女平等”上没有得到充分体现，特别是农村妇女大多没有财产继承权。在农村侵犯女性财产继承权的现象时有发生，受传统观念的影响，父母的财产一般情况下女儿没有继承，也得不到合理的财产份额，就算有个别女性要争取权益，也会遭受他人的谴责。女性自身也缺乏维权意识，18%的受访者认可“妇女不可以继承财产”，33%表示“不清楚”。
三是离婚妇女的财产权益得不到有效保障。一些妇女因配偶有外遇，或遭受家庭暴力等原因想要离婚，希望通过离婚损害赔偿制度实现权益保护。由于缺乏法律常识，不知道如何收集夫妻共同财产的证据，或者不了解家庭经济状况，对男方采取各种非法手段隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的情况不掌握，在离婚时举不出相关证据，正当主张得不到法院支持，最终导致不公正的财产分割。
四是弱势妇女群体的权益保障工作有待加强，农村留守妇女、留守儿童问题凸显。当前，贫困妇女、留守妇女、下岗失业妇女、农村失地妇女、疾病妇女、残疾妇女、老年妇女、单亲妇女等弱势妇女群体面临着经济收入低、生活质量低、政治地位低的重重困难，造成她们心理焦虑。
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调研还显示：大多数留守学生学习成绩不够理想，46%的留守儿童在班里的排名处于中等，16%的孩子处于中下等。和同龄人相比，18%的留守儿童身体状况较差。因为得不到应有的看护和监管,和同龄人相比，留守儿童发生交通事故、溺水、触电等意外伤害的概率高。 织梦内容管理系统
促进妇女发展六点建议
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为此，武汉市妇女发展促进会提出如下建议：
第一，制定实施促进妇女发展的规划纲要，完善妇女发展的机制保障，保障妇女平等的就业权利，为妇女就业和职业发展创造有利条件。 dedecms.com
第二，构建城乡一体化妇女充分就业新格局，提升妇女参与经济建设的能力，保障妇女平等获得经济资源的机会。根据就业促进法的相关规定，将促进妇女就业纳入全市促进就业政策体系，通过法律规定、政策扶持和制度保障，确保女性公平获得就业机会和体面就业。并加大扶持女性就业和创业力度，加强对女大学生就业服务，完善女大学生就业指导和创业扶持体系，实现应届毕业女大学生初次就业率与男大学生基本持平；同时提高妇女参与决策和管理能力，加大妇女有序参与政治和社会事务管理的比例，保障提高妇女受教育水平，促进女性人才脱颖而出。
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第三，积极推进妇女终身教育。提高主要劳动年龄人口受过高等教育的女性比例；发展多样化社区教育模式，丰富社区教育内容，促进妇女参与社区教育；加强对新增女性劳动力和女职工的职业教育和成人教育，推动女职工参加教育培训的比例逐步提高，加强女性人才工作，为女性人才脱颖而出营造良好社会环境。 copyright dedecms
第四，提高妇女身心健康水平，促进妇女生活优质安全。应加快公共卫生服务均等化建设步伐，为妇女提供公平可及的基本卫生保健服务，提高妇女健康水平。
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第五，健全社会家庭政策体系，促进妇女婚姻幸福和谐。加强对促进家庭和谐的社会福利制度的研究和探索，逐步建立完善社会家庭政策体系；开展和谐家庭创建活动，提高婚姻家庭生活质量；建立和完善男女两性共同承担家庭照料的法律制度，延长男性晚育护理假；深化结婚登记服务工作，确保每一对新婚夫妇在办理结婚登记时都能系统接受婚姻家庭教育等。 内容来自dedecms
第六，营造尊重妇女和两性平等发展的社会氛围，创建女性友好型环境。要加强对公众社会性别文化的传播，提高全社会的性别平等意识，将性别平等意识纳入决策主流。发挥各级各类党校教学优势，推动各级各类党校成为性别平等意识宣传教育培训基地。将有关男女平等基本国策的学习内容纳入新任人大代表、政协委员的培训课程，增强他们在参政议政中的社会性别意识。(记者 强洪)
(责编：闫妍、秦华)
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