2015届沪高校毕业生94.7%在职金融教育业月薪高

原标题：2015届上海高校毕业生94.7%在职

毕业一年后本科毕业生平均月薪4985元，硕士及以上8263元 金融、教育、IT行业月薪高 内容来自dedecms

制图/黄欣 内容来自dedecms

《上海市2015届高校毕业生就业状况报告》昨天公布，该报告由市人社局就业促进中心会同市教委学生事务中心联合发布。报告显示，2015届上海高校毕业生共16.7万人，除升学、出国、去外省市就业的之外，进入本市人力资源市场的共有9.4万人。报告分析了9.4万进入本市人力资源市场的2015届上海高校毕业生的就业状况。 内容来自dedecms

在职率 内容来自dedecms

管理、医学专业在职率高 本文来自织梦

统计数据显示，进入本市人力资源市场的9.4万名2015届上海高校毕业生，毕业一年后的在职率为94.7%。处于“就业空窗期”的毕业生共0.5万人，约占5.3%。 织梦好，好织梦

从不同学历的情况来看，专科、高职毕业生在职率为91.4%；本科毕业生在职率为95.7%，硕士及以上学历的毕业生在职率为98.2%。总体来看，学历越高，在职率也越高。 本文来自织梦

从不同专业的在职率来看，本科及以上学历的高校毕业生中，管理学、医学等专业的2015届上海高校毕业生的在职率较高，均在98%以上；哲学、农学等专业的在职率则相对较低。 dedecms.com

专科高职毕业生虽然总体在职率相对略低，但也有一些专业的毕业生广受用人单位欢迎，火爆程度远超本科及以上学历毕业生，尤其是学前教育、助产、城市交通运输、市政工程技术、移动通信技术等专业的在职率均接近100%，很多学生实习期间就被用人单位抢先“预定”，甚至出现“一师难求”局面，收入也比平均水平高20%以上。 织梦内容管理系统

●专家分析 近年来“入托难”、“入园难”现象不断凸显，因此从未来发展趋势看，具有专科、高职学历的高素质幼儿教师就业前景十分广阔。用人单位普遍欢迎热爱幼儿教育且理念新、技能强、基础实的毕业生，对学前教育专业人才的需求将从数量补充逐步过渡到质量竞争阶段。 织梦好，好织梦

产业分布

逾八成毕业生从事服务业 织梦好，好织梦

从高校毕业生就业人数的产业分布情况来看，2015届上海高校毕业生在第三产业就业的比重为85.8%，在一、二产业就业的比重仅为0.1%和14.1%。与本市就业人数的产业分布结构相比较，高校毕业生从事第三产业的比重明显较高。 本文来自织梦

统计数据显示，从业人员规模在50人以下的小微企业，吸纳的2015届上海高校毕业生约占22.3%；500人以上的大中型企业，吸纳的2015届上海高校毕业生约占43.8%。

●专家分析 从未来发展趋势判断，金融、科研、教育、设计制作、电子商务、动漫设计、现代物流等知识技术密集型的现代服务业，可以为受过良好教育的大学生提供更多的就业机会。

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劳动合同

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签2年以上期限占55.6%

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从用人单位与高校毕业生签订的劳动合同期限来看，平均期限为29个月；其中，劳动合同期限为2年以上的约占比55.6%。 内容来自dedecms

统计数据显示，在本市就业的2015届上海高校毕业生，在毕业一年内已“跳槽”离开初次就业单位的占18.5%。从不同性质的用人单位情况来看，在民营企业就业的2015届上海高校毕业生跳槽率最高，约为30.2%，这一比例是总体跳槽率的1.6倍；机关事业单位、国有企业的跳槽率相对较低，分别为5.6%和11.7%。 本文来自织梦

●专家分析 用人单位与高校毕业生签订较长期限的劳动合同，一定程度上说明用人单位对于高校毕业生的需求和期望较高，愿意为他们提供较为长期和稳定的职业发展环境。 dedecms.com

月薪水平 本文来自织梦

就业一年平均月薪5659元 copyright dedecms

统计数据显示，2015届上海高校毕业生在毕业一年后的平均月薪为5659元，与半年前的4672元相比，增幅达21.1%。 dedecms.com

从不同学历的月薪情况来看，2015届上海高校毕业生中，专科高职学历的毕业生在毕业一年后的平均月薪为4224元，本科学历的毕业生为4985元，硕士及以上学历的毕业生为8263元。高校毕业生的学历是影响其月薪水平的重要因素。 内容来自dedecms

从2015届上海高校毕业生在毕业一年后的月薪水平来看，在金融业就业的毕业生平均月薪最高，为7290元； 其次为教育业，平均月薪为6868元；信息传输、计算机服务和软件等IT行业的平均月薪为6682元。

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从2015届上海高校毕业生在毕业一年后平均月薪增长速度来看，教育、制造、卫生等行业增长速度较快。这些行业提供的岗位起薪虽然并不高，仅三四千元，但高校毕业生在就业一年后的收入水平就可达到六七千元。

●专家分析 就业收入会随着工作年限、专业技能的增长而逐步提高，有些就业岗位虽然招聘起薪并不高，但在相对较短的磨合期之后就可能大幅度提高。高校毕业生在寻找就业机会的过程中，不能只看招聘起薪，更要关注行业发展的前景和潜力。（记者 谢克伟）

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