海南省省口味王科技发展有限公司是由湖南省口味王团体于2010年投资1亿元兴建的大型槟榔加工民营企业，座落于万宁市市后安镇七星村，注册资金3000多万元，公司占地面积104.8亩，总建筑面积3万多平方米。公司自投产第一年全年已实现产值人民币1亿多元，解决周边1000多名群众就业问题。 万宁 copyright dedecms
如何敏锐把握社会发展新趋势，在经济迅猛发展，社会份额日益扩大的非公有制企业中加强党组织建设，以党建带群建，构建和谐的劳动关系和社会关系，是摆在后安镇和相干组织面前的一道课题。后安镇积极响应市委关于加强非公有制企业党组织建设的工作请求，勇敢摸索、勇敢创新，采用有力举动，书写“两新组织”党建工作新篇章。
一、强核心，施展党支部战斗堡垒作用 copyright dedecms
口味王公司党支部创立于2011年11月。现有党员12名，均是各个岗位上的工作骨干，公司总经理严干清同志任党支部书记，党支部运动经费投入有保证，内设机构健全，分工明确，有办公环境较好的党支部办公室，建立健全了“三会一课”等各项制度。保障公司党支部“有钱办事、有人管事、有处议事、有制度管事”等基础工作需要。后安镇委以创先争优为载体，开展组织生活，创新工作思路，领导企业开展岗位技巧大比拼、知识大比赛等运动，丰富员工业余生活和激发员工工作积极性，带动私营经济的发展。党员较好地施展了先锋榜样带头作用，党支部较好地施展了领导核心作用和服务企业发展的作用。
二、党建带群建，开创工作新局面
后安镇委以加强口味王公司党建为契机，联合相干部门，在党建的领导带动下进一步健全各群团组织，加大力度不断扩大群团组织在非公有制企业的笼罩面，充分施展工会、团支部、妇代会在党的建设和企业发展中的赞助作用。
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2011年7月，公司工会正式成立，工会设正副主席各一名，委员5名。工会主席姚国庆带领工会以“厂爱职工，职工爱厂，我与口味王共成长”为宗旨，缭绕构建和谐口味王开展各项工作。第一次职工代表大会的召开，制度化了工资分配制度、补贴等与员工利益休戚相干的问题，保障了职工合法权益，构建和谐的劳资关系。技巧大比武等运动的召开在公司高低掀起了学技巧、钻业务、练本事、强技巧的热潮。提倡的针对员工个人设计的职业生活方案，赞助员工正断定位自我，为以后的发展指明方向。
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团支部是青年人成长的摇篮，为党发展输送新鲜血液。在治理层80%为青年人的口味王公司，后备干部的造就显得义不容缓，2012年5月公司团支部顺势成立。团支部秉承“高举团旗跟党走，服务青年成长成才”理念，着力开展推优入党“强活力”工程，推荐一批优良团员青年入党，着力造就一支适应企业发展请求的高素质青年员工队伍。团万宁市市委联合团支部共同开展团员青年成长导航举动，将公司中层及以下治理者和28岁以下团员青年员工定为成长导航造就对象，创办“青年就业创业见习基地”，针对青年供给见习岗位，让见习人员懂得公司运作流程和控制业务知识，赞助青年将理论和实际联合，为以后步入社会积累经验。 内容来自dedecms
随着社会的进步和观念的转变，越来越多的妇女参与社会劳动，施展了半边天的作用。为了最大限度的保障妇女合法权益，施展工作潜能，公司召开妇女代表大会，选举产生妇代会成员，建立健全了领导机构和工作职责制度。妇代会发起“我接送爱人高低班，共建美好和谐家庭”的倡议，召开女员工及
家属座谈会，勉励女员工配偶积极主动体谅爱人工作的艰辛，让“以心换心”的小事得到“让爱翻倍”的成效。妇代会还组织女员工参加“两癌”检查、妇女妇科病普查，掩护女员工的身心健康，家庭和谐。 （后安镇政府 陈贝萍供稿）