本报记者 祁永贵
我市从6月开展集中整治“庸懒散贪”问题的专项工作以来，各单位迅速行动，认真按照市委的部署，积极自觉地把这项工作摆上突出位置，着力于实现干部作风明显改善，服务水平明显提升，行政效能明显增强，发展环境明显改善，人民满意度明显提高的整治效果，结合工作实际，针对存在问题，采取有效有力措施抓好抓落实，不断推进整治工作向深度发展，取得了明显成效。 万宁
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干部作风关系发展全局，决定成败。市委对整治“庸懒散贪”问题高度重视，专门召开了全市动员大会，出台了《万宁市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，集中整治妨碍项目建设，影响发展环境的“庸懒散贪”四个方面20种问题，并实施三大行动集中整治“庸懒散贪”问题，即一是积极实施“联村进企促发展”行动，从工作机制上解决“庸懒散贪”问题；二是积极实施“明查暗访治歪风”行动，在重点领域上整治“庸懒散贪”问题；三是积极实施“周报月评抓落实”行动，让“庸懒散贪”者无处遁逃。在《万宁政务》等市内宣传媒体上通告万宁市集中整治“庸懒散贪”问题专项工作举报电话和举报通信地址等事宜，扩宽群众监督渠道，确保我市集中整治专项工作顺利开展，取得实效。6月23日，市政务中心服务窗口的相关服务单位9名工作人员，在上班期间上网聊天、玩游戏等现象受到媒体曝光后，市委、市政府十分重视，立即召开会议进行再动员、再部署，市委副书记、代市长张美文，市委副书记、市政法委书记李东屿，市委常委、组织部长杨应龙，市委常委、副市长吴明阳等领导同志对整治“庸懒散贪”专项工作进一步提出了严格要求，强调各单位要认真扎实整改，做到领导到位，措施到位，制度落实，务必大力抓好能力、效率、纪律和作风建设，通过集中整治“庸懒散贪”问题，促万宁经济实现绿色崛起和社会和谐稳定。 内容来自dedecms
在市委的领导下，全市整治“庸懒散贪”问题顺利进展，上下形成了抓作风就是抓发展的共识，各单位从工作的实际，着力抓好作风建设，针对存在的问题，有的放矢采取相应措施，改变工作作风，努力通过整治取得良好效果。市纪委监察局加大了开展多项执法监督检查工作力度，在整治工作中充分发挥出职能作用。他们通过明查暗访和不定期走访排查，发现问题及时，迅速地处理，不手软，动真格，严肃处理了一批作风不正，长期缺勤，在编不在岗等相关人员，对一些上班时间上网玩游戏等行为的工作人员进行了诫勉谈话，并都进行了相关的记录，为树立良好的工作作风尽了积极的努力。市民政局结合基层组织建设年、作风建设年等活动，在民政系统队伍中落实“问责治庸、问勤治懒、问效治散、问廉治贪”的有力措施，促使服务工作提高效率，提高了服务质量，提高了人民的满意度。市公安局召开了整治工作的专项会议，根据公安机关工作的特点，制定了《万宁市公安机关开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，并成立了整治工作领导小组，建立以一把手负总责任，分管领导具体抓的工作责任制，积极努力地实现公安机关达到“庸人混不好，懒人不好混，贪人不能混”的实际效果。市检察院采取“三抓三促”方法，确保专项整治工作取得实效。一是抓制度落实，促进规范化建设。该院针对执法办案流程监控，制定了《执法档案实施办法》、《执法过错责任追究规定》和《廉政风险实施办法》等三个制度。二是抓执行力，促进干部队伍作风建设，出台了《重大工作部署督办制度》，并从上下班纪律抓起，对迟到早退，上班期间办私事、无故缺勤等行为进行处理。三是抓检察文化建设，促进队伍软实力提升。该院在整治专项工作中，结合检察机关工作的特点，美化亮化办案、办公环境，营造浓厚的检察文化氛围，并采取多种方式组织干警参加培训，从内到外强力推进检察文化建设。在各镇，整治“庸懒散贪”问题专项工作按照市委的部署顺利进行。东澳、南桥、后安、龙滚、大茂、礼纪等镇委出台了专项整治工作的具体措施，领导到位，责任到人，一项一项地把具体事落实，促进镇一级党政机关工作发生了明显的转变，形成了良好的工作风貌。
目前，全市机关单位和部门，各行业的整治“庸懒散贪”问题专项工作已深入开展起来，上下形成了抓作风就是抓发展的共识，认识到整治工作的重要意义，出实招，下真功夫努力把整治抓好抓实抓出成果，从源头上整治“庸懒散贪”，有力地推进着全市经济社会健康顺利稳定发展，为实现绿色崛起提供有力的保障。