创新社会管理体制 推进礼纪绿色崛起

移动版  2012-08-03 07:29  来 源:万宁网摘自网络  字号:

  李仕海 织梦好,好织梦

    近年来,在市委市政府的领导下,礼纪镇坚持把发展作为第一要务,把稳定作为第一责任,围绕建设平安万宁、和谐万宁、幸福万宁,把加强和创新社会管理工作摆在更加突出的位置,放在全局工作中去谋划。礼纪镇紧紧围绕“创新管理、依法治镇”目标任务,以构建大调解、大管理、大防控三个平台为抓手,以解决影响社会和谐稳定的突出问题为突破口,努力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局,促使一批重大历史遗留问题和信访积案得到有效解决,生产生活和社会投资环境不断优化,人民群众满意度和幸福感持续提高,为推进礼纪镇实现绿色崛起打下了坚实的基础。  织梦好,好织梦

  加强基层组织建设,夯实基层党建基础,为社会管理创新工作创造有力条件 

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  礼纪镇地处沿海,总面积182平方公里,有15个村委会,168个自然村,2个镇农场,户数9913户,人口41590人,是一个充满魅力的滨海旅游小镇。由于人口流动大,治安情况复杂。抓好社会管理创新,建设坚强有力的基础组织是关键。基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,要搞好社会管理创新工作,就要打牢党建基础。以创新争优为动力,加强基层组织建设,重点是要继续深化基层组织“强核心工程”建设,夯实党的执政基础。按照“五个好”的标准,建设好每个基层党组织,选拔配备基层党委书记,对不胜任现职的党委书记,要及时进行调整。充分发挥镇党委书抓农村党建的“龙头”作用,建立完善镇党委抓农村党建工作责任制,加强以镇党委书记为重点的镇领导班子建设,落实镇党委书记抓农村抓农村基层组织建设“直接责任人”职责。完善镇干部交流制度,增强镇干部队伍活力。充分发挥镇党代表大会和镇党代表对镇党委抓党建工作的监督作用。组织和引导广大党员在落实基层组织建设活动中讲党性、作表率、争先进,增强全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 

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  加强规范管理在创新社会管理中发挥基层组织的作用。一是加强基层组织制度建设,实行“四议两公开”制度,落实村干部坐班制度;二是坚持民主管理,制定村规民约和村民自治章程;三是完善财务管理制度,实行村财镇管,村委会、村民小组分别成立民主理财小组,设立监督人,进行“两公开一监督”;四是加大培训和扶持力度,致力于培养一批肯做事、能创业、能维稳的带头人,建立创新社会管理,维护乡村正常生产生活秩序的基干队伍。 

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  贯彻“打击、防范、管理、建设、改造”的方针,有重点、有层次、多渠道开展社会治安综合治理 

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  社会治安综合治理是一项庞大的社会系统工程,要适应改革开放的新形势,探索以法治镇的新路子,推进农村社会治安综合治理,创造一个良好的社会环境,保障改革开放和经济建设的顺利进行。一是加强领导。礼纪镇委成立了社会治安综合治理办公室,各村委会也相应成立了综合治理领导小组。镇委书记亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓。镇三套班子领导成员分头下到各村委会、村庄,实行层层分片包干负责。全面推行治安管理目标责任制,贯彻“谁主管谁负责”的原则,哪里治安出现问题,就追究哪里领导的责任,把社会治安综合治理工作纳入社会化、制度、规范化的轨道。二是抓好治安队伍建设。2011年来,我们从村党员干部、退伍军人和基干民兵中挑选思想进步、作风正派、热爱本职工作的人员组成治安队伍,建立健全镇、村委会、自然村的治保会、调解会、治安队、护村队等组织63个、配备人员538人,建立合丰、群坡、莲花、田新警备室4个,初步形成了三级治安联防网络。去年以来,已协助查处治安案件23起,消除重大隐患4起,调解民事纠纷16起。三是加强法制宣传教育。近年来,礼纪恢复和建立普法领导机构21个,配备人员84人,初步形成了普法网络。突出抓好《土地法》、《森林法》、《矿产资源法》、《刑法》、《农村土地承包法》、《社会治安管理处罚法》、《人口和计划生育法》、《禁毒法》、《海南省村级组织选举办法》等法律内容的宣传教育,使广大干部群众增强了法制观念,做到学法、懂法、知法、守法,敢于同犯罪分子作斗争。四是坚持开展评选“三无”村庄和“遵纪守法光荣户”活动。我们在开展综合治理工作中,还深入各乡村,发动群众开展评选“三无”村庄和“遵纪守法光荣户”活动,使“遵纪守法光荣户”和“五好家庭”的比例一年比一年高。去年全镇“遵纪守法光荣户”650户,占全镇总户数的35%;“五好家庭”313户,占全镇总户数的23.8%;“三无”村庄42个,占60.3%。五是开展帮教工作。为落实科学发展观,解决违法犯罪未成年人的教育这一民生问题,我们整合社会资源,组织公安、司法、教育、青年、妇女等共同抓好对违法青少年和“两劳”人员的帮教工作,构建中心、家庭、学校、社会四教互动的教育模式,广开就业门路,减少犯罪因素。六是做好基层信访工作,调处大量矛盾,消除治安隐患。我们加强对信访工作的领导,建立健全信访组织,配备信访员57人,设立治安信息员225人。做到小事不出村,大事不出镇,把大量问题解决在基层,减少了越级信访现象。2011年以来,我镇接待上访人员62人次,群众来信43件,调处各类民事纠纷12起,把大量矛盾解决在萌芽之中,消除了治安隐患。 

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  构建多元化矛盾纠纷“大调解”平台,强化“联调联动”机制创新,突出解决社会管理源头性问题  copyright dedecms

  强化责任落实,完善矛盾纠纷管理督查机制。我镇真正把矛盾纠纷排查调处工作摆上突出位置。按属地管理原则,明确各级各部门“一把手”为第一责任人,分管领导为直接责任人,严格实行“一岗双责”,及时、妥善地排查本地区、本部门的矛盾纠纷。建立健全首问责任、挂牌督办、领导包案制度,成立相应的督查组,由综治办专人负责,采取定期排查、突查、暗查、入户了解等办法,对各村和单位矛盾纠纷排查措施的落实情况进行检查评比,通过检查督促,使矛盾纠纷排查措施有效全面落实。 

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  围绕矛盾纠纷,打造大调解中心。面对近年来人民内部矛盾多样多发的态势,积极探索有效化解矛盾纠纷途径,构建矛盾纠纷调处工作大平台——矛盾大调解中心,围绕执法监督、人民调解、行政调解、司法调解、法律援助、劳动仲裁、行政复议、劳动争议、交通事故、医患纠纷、调解室等服务,建立起化解矛盾纠纷的“直通车、一站式”联调机制,将人民调解、行政调解、司法调解、行业性调解、法律援助、劳动仲裁、行政复议等与民生息息相关的诸类调解资源集中在一起,实现矛盾资源的科学整合,调解机制的衔接联动,快捷有效地化解矛盾纠纷,服务群众利益诉求,确保社会既充满活力,又和谐稳定。 

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  坚持源头预防。一是畅通信访渠道。按照对来访者百分之百接待、百分之百受理、百分之百答复的要求,强化首办责任制,建立快速联调机制,做到快受理、快解决、快反馈,让群众的诉求得到及时解决,防止因工作方法不当引发新的上访问题。二是变上访为下访。实行领导驻片负责机制,全面开展巡回接待,变堵为疏,变被动为主动,变上访为下访,及时消化处理,化解矛盾,变事后处置为事前预防。  本文来自织梦

  坚持信访预警,督办结访。接待室不定期组织排查,广泛收集倾向性、苗头性、预警性的上访个案信息,及时妥善解决和处理。2011年以来,全镇共排查各类矛盾纠纷204起,调处率100%,调处成功200起,调处成功率98%;排查出各类群众性事件苗头88起,均得到妥善调解,确保我镇不发生影响大局稳定的事件。  织梦好,好织梦

  开展文明大行动,创新村民自治,创建绿色文明生态村镇  copyright dedecms

  为了充分发挥村民自治的作用,在全镇各村组建了具有广泛民意代表性的集服务性、公益性、互动性为一体的文明群众组织即文明互助会。由群众推选该村德高望重的党员、离退休干部、乡村教师及具有影响力的村民及大学生等志愿者组成,确定互助会的负责人。文明互助会有一定的村级社会事务的监督权,协调村支“两委”开展文明大行动和管理社会事务,如宣传教育、卫生管理、综合治理、诚信计生、服务帮扶等。扎实开展文明生态村建设,努力实现社会安定和谐。近年来,本着“政府推动,社会联动,村民互动”的原则,积极创建文明生态村,解决了农村“脏乱差”的突出问题。2012年上半年投入资金15万元完善了洪井园村级文化广场,投入资金60万元完善三星老黄、公仔、竹林下森湾、群坡乌石园、群坡村等5个文明生态村,使我镇省级文明生态村达到15个。修建和铺设水泥环村道路5.2公里,村中心路1.2公里,绿化美化路段2公里,篮排球场3个,休闲景点3个,红色文化广场1个,宣传文化室3个,农家书屋3个。文明生态村的建设,使村民树立起社会主义道德风尚,带头移风易俗,不但提高了村民的文明意识,还促进了经法发展。全村560户中已有五分之二的农户住进洋楼,一个个美丽的文明生态村正在礼纪凸现。2011年有2个村庄被评为海南省“文明生态示范村”,极大提高了群众建设文明生态村的热情。 

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  (作者系礼纪镇委副书记、镇长)

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