南方IT学院重塑学院文化新形态

移动版  2016-10-15 18:49  来 源:摘自网络  字号:

  原标题:南方IT学院重塑学院文化新形态

织梦好,好织梦

  在南方IT学院即将迎来建校20周年之际,曾凡明大校长提出了 “百年职教 文化兴校”的全新目标,以新8字精神和“四心四守”来重塑学校文化,提高教师的成就感、荣誉感和幸福感,让教育工作“回归本质、回归本性、回归人性”,使校园成为师生心灵提升的地方。 dedecms.com

  新8字精神树新风 dedecms.com

  曾凡明将新8字精神归纳为“践行工匠精神、弘扬大爱精神、培养独立精神、塑造气质精神”。 dedecms.com

  工匠精神是南方IT学院近20年来所坚守的精神,它是南方的魂,是一切工作的纲领,它代表着一丝不苟、不断进取。培育一种精神,让它落到实处、成为普遍的追求,本身就是慢工细活,需要从根本处的制度和文化入手,这就要求在学校管理和教育工作上要更加精细化,夯实每项基础工作,把每个细节不仅做到位,还要做得出色。

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  大爱精神则是要求老师们应敬业乐业,无私奉献,敬业反映的是职业精神,是前提,奉献反映的是个人品德,是保障。为人师表还要怀有爱心、善心和孝心,才能以德育德,培养出品行端正的学生。 dedecms.com

  独立精神主要针对学生,不仅要培养出合格的技能人才,还要培养学生的学术独立、人格独立和生存独立精神。通过开展三自教育(自我教育、自我管理、自我服务),职业素养培训,开展理想教育、艰苦奋斗教育、诚信教育、感恩教育活动,组织各类技能比赛、文体活动和社会实践,帮助学生建立起正确的价值观,塑造出健全的人格,做到行知合一,走入社会后能适应更大的挑战,取得更大的成就。

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  气质精神,是身为南方人的集中体现,是南方文化的结晶和精华。身为南方人,应具备自信、自强、自尊、文明礼仪、善良、感恩这6种气质精神。塑造南方气质,传播南方职业教育模式,学院的未来发展离不开南方气质精神的发扬,离不开所有南方人的集体意识、拼搏意识和坚强意识。 织梦内容管理系统

  以“四心”点亮教育 本文来自织梦

  四心即“安心、静心、开心、舒心”,源自习近平总书记在今年教师节对广大教师的寄语,意在让“尊师重教”的传统得以回归。教师是立教之本、兴教之源,是一所学校的根基所在,理应受到尊敬。南方IT学院在建校以来,一直不忘对教师的人文关怀。如创造更舒适的办公环境,保证老师们的节假日休息时间,允许老师将孩子带到学校,并在六一儿童节专门为教师子女举办校园体验日活动,解决了他们的后顾之忧,更能安心工作;每月为生日的教职人员举办生日会;每年组织两次旅游等等,这些点滴举措温暖着每一位教师的心,产生出更大的工作激情并反馈在教育工作上,学校的教学质量和教育效果也随之提高,学校口碑得以提升,从而形成良性循环。桃李不言,下自成蹊。只有当教师的安全感、归属感、荣誉感、幸福感、成就感、获得感都能落于实处时,学校才能真正发展壮大。 织梦好,好织梦

  以“四守” 强化管理

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  四守为“守愚、守静、守时、守信”,也被称为人生四守,它是中华文化的瑰宝,凝聚着中国人的大智慧。守愚,是去掉骄傲之气和贪欲之心;守静,是去浮躁,去虚伪,回归教育本性;守时,不是准时,而是把握时机,一个守时的人一定会做好充足的准备,不会让机会白白溜走;守信,诚信是做人的道德准则,“人而无信,不知其可。(孔子)” dedecms.com

  教育的目的是培养健康而完整的人格,做教育不同于做企业,以市场经济利益为导向,而是以学生需求为导向;也不同于做培训将学习功利化,且追求速效,而是关注学生的人格培养和德育教育。教育需要长期持续地全身心投入,只有静下心来,用四守来强化管理,才能守住教育的初心。作为技能中国的未来建设者以及教育者,守住这四个准则, 必能实现“百年职教品牌”的梦想。 内容来自dedecms

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