万宁春节前两月帮农民工讨薪1704.6万元

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农民工群体是中国产业工人中人数最大的群体，也是法律援助中受援人数较多的一个特殊群体，工资作为农民工的血汗钱甚至是一家生活的唯一来源，被拖欠工资对农民工及其家人都有着非常大的影响。为维护农民工合法权益，还劳务市场一片晴空，2016年至今万宁市劳动监察大队多措并举严厉打击“拖欠农民工工资”这一现象。 copyright dedecms

据了解，春节前两个月，市劳动保障监察大队联合公安、住建、工商、工会、司法、交通、水务、国资委和发改等部门，积极开展农民工工资支付专项检查和拖欠农民工工资案件处理工作，共检查97家用人单位，涉及劳动者2969人；共处理拖欠农民工工资案件24件，涉及农民工869人，追回拖欠农民工工资金额1704.6万元，其中立案处理7件，协调解决15件，移送司法机关处理2件，划拨保证金105万元，打击非法用工行为，在保障农民工安心回乡过年的同时，促进了春节期间的社会稳定。 copyright dedecms

2016年12月22日，市劳动保障监察大队工作人员在对全市项目工地进行农民工工资支付专项检查过程中，发现了一起农民工群体讨薪事件。

经查证，讨薪人员系睿智花园（万福家园）工程项目室内瓷砖施工班组工人。睿智花园（万福家园）项目开发商为万宁开泰房地产开发有限公司，总承包方是长春新星宇建筑安装有限责任公司，在施工过程中，总承包方将室内瓷砖工程发包给新乡市新获建筑劳务有限公司有关负责人樊某，由樊某招揽了20名工人进行施工。 本文来自织梦

2016年12月初，室内瓷砖工程基本完工，总承包方已支付了合同约定款项的80%。工程完工后，业主和总承包方对工程验收，要求施工班组对部分不合格工程进行返修后再与新乡市新获建筑劳务有限公司樊某进行结算，但施工班组称长春新星宇建筑安装有限责任公司原一刘姓负责人已在施工过程中进行验收，拒绝配合业主和总承包方进行验收，并要求业主和总承包方立即支付全部工资。因业主、总承包方与施工班组互不让步，双方僵持了20余天。

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为尽快解决事件，2016年12月22日下午，市劳动保障监察大队联合住房和城乡建设局质量监督站及公安部门组成联合工作组，召集业主、施工总承包方和施工班组召开协调会进行协商，协商无果，工作组深入项目现场对双方争议问题进行实地检查，并提出参考意见，争取化解双方的争议问题。

经过积极协调，业主、施工总承包方和施工班组最终达成协议，2016年12月27日上午，由业主拨付454147元用于解决室内瓷砖工程施工班组工人的工资。2016年12月28日，劳监大队工作人员将454147元工资款代发到了20名工人手中。工人们拿到了全额的劳动报酬，脸上露出了开心的微笑，对劳监大队等部门快速为他们追回工资，纷纷表示感谢。

 “一个微笑、一杯水、一句贴心的问候。”在市劳动保障监察大队办公室里，大队长朱进青向记者介绍了工作人员接待前来投诉的农民工时首先要做到的“三个一”要求。朱进青说：“来投诉的农民工，往往会带着情绪，如果我们工作人员服务不到位，很容易引起他们情绪激动，甚至引发群体性事件，首先给他们一个家庭般的接待环境十分必要。” 本文来自织梦

面对农民工的投诉，不厌其烦地解答他们心中的种种疑惑，用热情的服务和耐心的讲解，安抚好他们的情绪，再依照法律法规和工作流程，收集投诉材料，对投诉人和涉事人员进行调查询问，然后将材料提交给立案人员进行立案处理。 织梦内容管理系统

 “为快速有效地为农民工追回被拖欠的工资，我们每一个环节都不能麻痹大意，因为工作中稍有差池都有可能引发群体性纠纷。”工作人员夏文强表示，农民工往往法律意识淡薄，不懂得签订合同，保存证据，无疑给维权加大了难度，面对时有发生的农民工艰难讨薪事件，市劳动保障监察大队在查处用人单位的同时还积极向农民工宣传相关的劳动法律法规和维权途径，以加强农民工的维权意识。

2016年12月，万宁市劳动保障监察大队被评为“全国人力资源和社会保障”优质服务窗口，他们围绕“依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐”的工作目标，以人民满意为标准，以加强队伍建设、健全管理服务机制、强化案件落实为抓手，扎实开展日常巡查、投诉举报案件专查、专项执法检查等执法活动，在全市营造了良好的劳动用工环境。 dedecms.com