整治“吃空饷”和“干部走读”专项工作

　　万宁之窗最新报道 （记者：某天 王大友)为了转变干部作风，严肃机构编制纪律、财经纪律和干部人事纪律，降低行政成本，提高工作效能，日前，万宁市召开动员大会，部署整治“吃空饷”和“干部走读”问题专项工作。

　　会议要求，各镇(区)、各单位要统一思想，提高认识，把整治“吃空饷”和“干部走读”工作作为全市集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的重要内容，严明工作纪律，明确工作职责，使广大干部职工充分认识“吃空饷”和“走读”等问题的危害性和开展专项整治工作的重要意义。同时，对照本单位的实际认真检查，按时完成各项工作任务，确保整治工作取得实效。 copyright dedecms

　　据悉，专项整治工作从2012年8月开始，至2013年2月结束，分动员部署、自查自纠、检查验收三个阶段进行。重点检查自查自纠阶段零报告和有群众举报的单位。“吃空饷”专项整治的重点对象是停薪留职、离职，或者非组织选派离岗学习，长期在编不在岗，但仍在原单位领取工资的人员;人事关系已经调出未及时办理减编手续，或者人已经调出却较长时间不转移行政关系，继续在原单位领取工资的人员;已故或者失踪多年，仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金的人员等10个方面的人员;列入整治重点的“干部走读”行为，包括居住地和工作岗位不在一个地方，周一不能按时到岗，周五提前返城的;每天“早出晚归”上下班，不安心基层，工作责任心不强的;以进城办事为名，延长滞留时间而脱离工作岗位，无法及时处理突发事件和群众关心的热点、难点问题的;不遵守值班制度，节假日不见身影、找不着人的;热衷于往外跑，心思不在基层工作岗位的。（万宁之窗编辑：青玉 高天海 林海涛 许文强） dedecms.com