万城镇突出“五点”破解后进难点村难题

移动版  2012-09-24 09:52  万宁网  字号:

  万宁之窗最新报道 (记者:某天 王大友)万城镇在后进难点村整顿转化“百日攻坚”行动中,以破解难题为目标,突出五点,推动后进难点村晋级转化。目前,万城镇红光村、益民村、滨湖村3个后进难点村已完成整改项目20个,落实整改措施37项,分别占55.6%和63.7%。其中,8月份完成项目9个,完成率达100%;落实整改措19条,占100%;9月份已完成项目8个,完成率已达72.7%,落实整改措施14条,占82.3%。 织梦好,好织梦

  找准切入点,破解战斗力不强的难题。驻点单位市审计局、市政府办、市地税局围绕红光村存在村两委班子不团结、组织纪律松懈、规章制度不健全、协调沟通不够等问题,通过召开民主生活会、走访干部群众,对“两委”干部进行明确分工,指定专人管理村委会公章,组织审计人员对该村财务进行审计并将审计结果公开。市地税局投入5000元规范制度上墙、维修村委会门窗。目前,该村实现了“四个转变”,即村务公开由“要我公开”转变为“我要公开”,村务决策由“隐蔽神秘”转变为“四议两公开”,村务管理由“为民做主”转变为“由民做主”,村务监督由“被动抵触”转变为“主动欢迎”。建立健全了村级“三务”公开、民主议事、党员学习和为民服务全程代理等46项制度,促进了“两委”班子成员的团结协作,增强了村“两委”班子合力。 本文来自织梦

  抓住突破点,破解办公场所不完善的难题。采取“镇政府出一点、联村进企单位资助一点”村党支部筹措一点和村外出人员捐助一点,筹集建设资金完善益民村上墙制度,购买办公桌椅,建设公开栏。投入资金近5万元,翻新滨湖村办公室内墙漆,新制作制度,购买防盗网7个、铁门3个,新筑办公室后院围墙100平米长30米,制作公开栏4个。

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  把握关键点,破解社会事业发展滞后的难题。市委办、市委老干部局、市审计局等驻点单位在滨湖、益民、红光3个后进村推行“治安中心户长制”,每5家农户推选1名治安中心户长,负责群防群治、排查矛盾工作。目前,共排查纠纷32起,化解矛盾32件,真正做到了小纠纷不出组,大纠纷不出村,促进了全村社会治安稳定。市委老干部局筹集资金购买健身器材在益民村建起活动中心1个,出资9000多元帮助建起村牌路标2个,组织市皮防所专家开展义诊活动,咨询看病达1000多人次,免费为近100名群众提供药品。市审计局筹资6000元慰问红光村特困学生,帮助解决 “上学难”问题。 内容来自dedecms

  突出着眼点,破解生活生产设施差的难题。市委办硬化滨湖村道2条1.4公里,市三防办投入资金新建U型槽800米,解决300多亩农田灌溉“用水难”;市委老干部局帮助益民村解决250户的生活用水和500户的用电问题,市政府办出资5000元组织该村(组)干部、村民代表等,到龙滚福塘村、礼纪的希望小镇项目、神州半岛开发项目、兴隆旅游开发区建设项目等地参观学习,不断开阔其视野,提高其发展生产能力。 织梦内容管理系统

  强化落脚点,破解群众收入低的难题。市委办、市就业局和市三防办组织滨湖村党支部在农村党员中开展“3个1”:即“每1名村干部承诺1句话、有能力的党员带头上1个稳定项目、有实力的党员带头帮扶1个贫困户”活动, 以及“村干创业”、“党员致富工程”和“党群共同致富”活动。目前滨湖村烘烤槟榔项目为群众增加了丰厚的收入。 dedecms.com

  (编辑:青玉 高天海 林海涛 许文强)

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