万城镇突出“五点”破解后进难点村难题

　　万宁之窗最新报道 (记者：某天 王大友)万城镇在后进难点村整顿转化“百日攻坚”行动中，以破解难题为目标，突出五点，推动后进难点村晋级转化。目前，万城镇红光村、益民村、滨湖村3个后进难点村已完成整改项目20个，落实整改措施37项，分别占55.6%和63.7%。其中，8月份完成项目9个，完成率达100%;落实整改措19条，占100%;9月份已完成项目8个，完成率已达72.7%，落实整改措施14条，占82.3%。

织梦好，好织梦

　　找准切入点，破解战斗力不强的难题。驻点单位市审计局、市政府办、市地税局围绕红光村存在村两委班子不团结、组织纪律松懈、规章制度不健全、协调沟通不够等问题，通过召开民主生活会、走访干部群众，对“两委”干部进行明确分工，指定专人管理村委会公章，组织审计人员对该村财务进行审计并将审计结果公开。市地税局投入5000元规范制度上墙、维修村委会门窗。目前，该村实现了“四个转变”，即村务公开由“要我公开”转变为“我要公开”，村务决策由“隐蔽神秘”转变为“四议两公开”，村务管理由“为民做主”转变为“由民做主”，村务监督由“被动抵触”转变为“主动欢迎”。建立健全了村级“三务”公开、民主议事、党员学习和为民服务全程代理等46项制度，促进了“两委”班子成员的团结协作，增强了村“两委”班子合力。

　　抓住突破点，破解办公场所不完善的难题。采取“镇政府出一点、联村进企单位资助一点”村党支部筹措一点和村外出人员捐助一点，筹集建设资金完善益民村上墙制度，购买办公桌椅，建设公开栏。投入资金近5万元，翻新滨湖村办公室内墙漆，新制作制度，购买防盗网7个、铁门3个，新筑办公室后院围墙100平米长30米，制作公开栏4个。 本文来自织梦

　　把握关键点，破解社会事业发展滞后的难题。市委办、市委老干部局、市审计局等驻点单位在滨湖、益民、红光3个后进村推行“治安中心户长制”，每5家农户推选1名治安中心户长，负责群防群治、排查矛盾工作。目前，共排查纠纷32起，化解矛盾32件，真正做到了小纠纷不出组，大纠纷不出村，促进了全村社会治安稳定。市委老干部局筹集资金购买健身器材在益民村建起活动中心1个，出资9000多元帮助建起村牌路标2个，组织市皮防所专家开展义诊活动，咨询看病达1000多人次，免费为近100名群众提供药品。市审计局筹资6000元慰问红光村特困学生，帮助解决 “上学难”问题。 copyright dedecms

　　突出着眼点，破解生活生产设施差的难题。市委办硬化滨湖村道2条1.4公里，市三防办投入资金新建U型槽800米，解决300多亩农田灌溉“用水难”;市委老干部局帮助益民村解决250户的生活用水和500户的用电问题，市政府办出资5000元组织该村(组)干部、村民代表等，到龙滚福塘村、礼纪的希望小镇项目、神州半岛开发项目、兴隆旅游开发区建设项目等地参观学习，不断开阔其视野，提高其发展生产能力。

　　强化落脚点，破解群众收入低的难题。市委办、市就业局和市三防办组织滨湖村党支部在农村党员中开展“3个1”：即“每1名村干部承诺1句话、有能力的党员带头上1个稳定项目、有实力的党员带头帮扶1个贫困户”活动， 以及“村干创业”、“党员致富工程”和“党群共同致富”活动。目前滨湖村烘烤槟榔项目为群众增加了丰厚的收入。

　　(编辑：青玉 高天海 林海涛 许文强) dedecms.com