2017年海南省万宁市事业单位招聘44人公告

　　【摘要】小编从万宁人民政府网得知，2017年海南省万宁市事业单位招聘44人公告已经发布，报名时间：2017年9月4日至9月10日(周六、日正常报名)，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注! dedecms.com

　　(六)政审考察。 织梦内容管理系统

　　主要考察报考人员在校或工作(待业)期间现实表现、遵纪守法、计划生育等方面情况，包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。

　　(七)聘用。

　　经体检、政审合格的入围人选，进行张榜公示，公示无异议者，经领导小组审核，报市政府批准后正式聘用。对体检、政审考察不合格者或自动放弃聘用资格者，造成的空缺，可从报考同一岗位的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(综合成绩相同的，取笔试高分者;笔试、面试和考试综合成绩均相同的，实行加试一轮笔试，取笔试高分者)。

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　　六、聘用人员的管理和待遇

　　(一)应聘人员聘用后，由用人单位与其签订聘用合同，人事、编制等职能部门按规定给予办理相关聘用手续，纳入编制管理。

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　　(二)招聘人员试用期一年，试用期满后经用人单位考核合格，给予办理入编手续，不合格者取消聘用。

　　(三)招聘人员须在编制限额内进行。

　　(四)招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨，不冲减用人单位人员原工资及经费。

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　　七、工作经费

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　　招聘工作经费由市财政核拨。

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　　八、纪律和要求

　　(一)领导小组成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定进行回避，同时严守工作纪律，做到认真、严谨，避免纰漏。 织梦内容管理系统

　　(二)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序，接受监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。

　　(三)应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。 本文来自织梦

　　(四)资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘所有阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格，且责任自负。 内容来自dedecms

　　本方案未尽事宜，由市人力资源和社会保障局负责解释。 dedecms.com

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　　1、万宁市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位设置表

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　　2、万宁市2017年公开招聘事业单位工作人员报名表 copyright dedecms

　　万宁市人民政府办公室

　　2017年8月15日

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