2017年，根据海南省政府有关文件精神，万宁市万宁中学继续通过省教育厅面向全国（大陆）招聘骨干教师5名，同时招聘了4位免费师范生，万宁市万宁中学师资力量如虎添翼，将给万宁市万宁中学的发展带来澎湃动力！ copyright dedecms
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织梦内容管理系统基于省厅“引进来、用得好、留得住”的精神，为了搭建好工作平台，解决新教师的后顾之忧，体现学校无微不至的爱护人才思想。9月7日下午四点半，万宁市万宁中学举行了引进骨干教师和新教师茶话会。茶话会由钟子光书记主持，校级领导班子全程参与。
茶话会一开始，邓虎城校长就骨干教师和免费师范毕业生加盟万中表示热烈欢迎。邓校长强调，师资力量是学校的核心竞争力，万宁市万宁中学将一如既往地高度重视师资队伍建设，在市委市政府的坚强领导下，致力于建立科学规范的管理机制和公平公正的竞争激励机制，搭建教师展示才华和实现人生价值的广阔舞台，营造公平正义、积极进取、奋勇争先的校园文化氛围，为包括引进的骨干教师、新教师在内的全体教师创造良好的工作和生活环境，充分发挥骨干教师的示范引领作用，推动学校快速发展。邓校长同时希望，骨干教师和新教师要把个人人生价值的实现跟学校发展紧密结合起来，在万宁中学生根发芽，开花结果。茶话会上，大家踊跃发言，大家对学校给予的超出想象的关怀和照顾表示感谢。据悉，学校为每位（户）骨干教师分配了2间教师工作间，配套了2部空调、1台热水器、电视机、笔记本电脑及床上用品等生活用品。 内容来自dedecms
骨干教师和新教师们通过一段时间来对学校的管理的观察，他们都畅所欲言，发表自己的看法，纷纷表示对未来充满了希望！ 织梦好，好织梦
据悉，此次骨干教师和和新教师茶话会只是教师节系列活动之一，紧接着还将召开50岁以上老教师座谈会和青年教师座谈会，充分倾听教师心声，充分征求老师们关于学校发展和管理的意见和建议，充分达成共识，共同为学校发展贡献智慧和力量！
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