万宁市选派党建指导员拉长“党建短板”

　　近日，万宁市针对软弱涣散村和不是“一肩挑”村存在党建思路不清、“两委”关系不协调、村党组织堡垒作用和党员先锋模范作用差等问题，在全市12个镇范围内精准选派了42名责任心强、有丰富党建工作经验的镇党员干部、驻村第一书记担任45个村党建指导员，着力拉长基层党组织“党建短板”。

　　市委组织部专门下发了《关于向软弱涣散村和不是“一肩挑”村选派党建指导员的通知》，加强党建指导员日常管理、考核调整和强化保障工作，要求党建指导员每周至少深入村开展工作1次，对每次开展工作情况如实记录，形成专门工作日志，每月向万宁市委组织部汇报1次。党建指导员工作成效将作为年终考核定等、评先选优、选拔任用的重要依据。

　　目前，各党建指导员在摸清所负责的村党支部存在问题和困难的基础上，已提出初步解决措施，列出了问题清单、责任清单、整改清单，并有针对性指导解决党建存在的主要问题，有力推动基层党建工作上水平。