奇葩“学历证明”折腾的不仅是学生

原标题：奇葩“学历证明”折腾的不仅是学生

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近日，贵阳中医学院在其官网上发布了一则通知，告知各单位：“学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据，足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况，贵单位应取消此类证明或材料。”该校教务处学籍管理科相关负责人说，学校发布这一通知，就是希望能让学生少一些折腾。（11月20日澎湃新闻）

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近年来，在媒体的密集曝光下，从证明“你妈是你妈”到证明“我还活着”，各种“奇葩”证明可谓不胜枚举，而在高校，类似证明也让学生苦不堪言。比如，一些单位就要求毕业生就业时，必须找到学校开具学历等相关证明，否则后果自负。表面上来看，它是企业聘用流程的必经途径，可实际上，一些过于繁琐、重复，或者按照既有规矩来走的证明手续，其实就是折腾。

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并且，学历证明以及相关手续的办理并不轻松，正常情况下，普通学历认证的认证周期一般为15—20个工作日，加急认证需要大概1—3个工作日，但如果集中到寒暑假期间及较早期毕业证书，认证就必然会延迟。而文化程度证明也需要学校回函或者盖章处理，这其中的流程，不可谓不艰辛。可能学生并不会嫌麻烦，学校也会出于学生需要为其开具证明，但为什么处理的方式不能简单点，让大家都轻松点？明明依照现行的技术手段，即时即刻就可以获取相关信息，为什么还要反复折腾？ 内容来自dedecms

当然，站在企业角度，对毕业生的学历真实性保持基本审慎和严谨把关的态度，确实很有必要。可问题在于，一些单位的招聘人员根本不知道为什么要这么做，只知道领导这么要求，只知道以前是这么做的，便稀里糊涂地要求学生开具这个那个。若上述要求是基于担心学生学历、简历造假等因素，或许还能理解，怕就怕一些单位“装糊涂”，明知学历证明是多余的，也要让学生“多跑一段路”。

说到底，此事和以往一些市民被“奇葩”证明折腾的例子，其实是一个性质，都是一种审批过多、程序繁琐、效率低下的体现。并不是说审查学生的学历不好，而是希望企业在对招聘人员进行筛选时，不要墨守成规，更不要人为地添加一些不必要程序，否则到最后，不仅折腾的是学生和学校，更会空耗社会运行的成本。

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