据了解，截至今年上半年，全市已完成城镇新增就业岗位4400多个，转移农村富余劳动力8300多个、分别完成全年目标任务的65%和62%。据了解，今年上半年以来，市就业服务局通过举办各种技能培训班，已培训各种类就业人员4000多人，其中劳务输出培训1070余人，技能提升培训2450余人，创业培训550余人。
万宁市就业服务局今年来坚持以就业培训为工作重点，结合本市就业再就业的实际，采取多种形式组织就业人员开展各项技能培训，较好地提升了我市就业困难人群的综合劳动素质，推进我市就业再就业工作形成良好的发展态势，为加快促全市经济社会发展创造了良好的条件。据了解，截至今年上半年，全市已完成城镇新增就业岗位4400多个，转移农村富余劳动力8300多个、分别完成全年目标任务的65%和62%。
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为了进一步提升万宁市就业困难人群的综合劳动素质，适应市场的需求，市就业服务局今年来通过对劳动市场调查研究，采取了针对不同人群开展分类培训的办法，提升就业人员的技能和素质。一是开展创业培训，指导初次创业人员在创业初期如何选择项目、投资管理等方法，已先后组织农民工、下岗失业人员、大中专毕业生等就业人员开办了创业培训班7期，参训人数达520多人。二是开展技能提升培训，指导从业人员如何进一步提升劳动技能，组织各服务行业的从业人员开展各种类的专项培训工作，特别是组织农民工参加咖啡产业等专项技能培训班学习。三是开展转产就业培训，引导农村劳动力从农业生产活动转移到各种类型的非农业生产上来，掌握新的劳动技能，拓展农村劳动者的就业渠道，促进农村经济繁荣，增加农民收入。今年上半年全市已举办转产技能培训班14期，参训人数达1000多人。据了解，今年上半年以来，市就业服务局通过举办各种技能培训班，已培训各种类就业人员4000多人，其中劳务输出培训1070余人，技能提升培训2450余人，创业培训550余人。通过技能培训活动，全市参加技能鉴定考试的人数达2089人，已取得技能鉴定考试合格证书的有1780人，培训后上岗并签订合同的有1076人。在劳务输出培训中，参训人员的上岗率达到100%。
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