中新网5月12日电 综合外媒报道，上月闹得沸沸扬扬的费城星巴克两名非裔男子借厕所被拘捕事件后，又一名非裔男子“现身说法”，指责星巴克政策带有歧视性。对此，星巴克10日宣布，其厕所将对公众开放。
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据报道，星巴克董事会执行主席霍华德•舒尔茨(Howard Schultz)称，他不希望咖啡店变成公共厕所，但希望通过取消相关规定，员工更能百分之百地做出“正确决定”。 本文来自织梦
华盛顿的一家星巴克咖啡馆。
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视频中，瓦德谨慎地询问另一名自称是威思顿的男子，他借用厕所前有没有买东西。当白人威思顿告知他并未买东西时，瓦德走向店经理，问道为何自己不能借用厕所。瓦德称，他只是做了和威思顿一样的事情，结果却不同。 织梦内容管理系统
“是不是我的肤色？”瓦德问店经理道，“到底是不是我的肤色？” dedecms.com
“这是一个私人企业。”店经理回应道，并让瓦德把相机拿开称，“事实上你不允许再在这里出现了。你需要离开。” 本文来自织梦
一名保安人员迅速接近。瓦德称，警察赶到的时候他已经离开了星巴克。 copyright dedecms
瓦德将视频传上网之后，星巴克发表声明称，他们十分“严肃地”看待此问题。
“(我们)正在于团队密切合作，从我们的错误中汲取教训。”一名女发言人称，“我们正在全面调查整个公司店铺实践和指导方针。除了自身评估外，我们还将与外部专家和社区领导合作，理解并采用最佳举措，包括无意识偏见培训。” copyright dedecms
据多家媒体报道，舒瓦茨本月10日在华盛顿举行的大西洋议会上讲话称，以前星巴克的政策的确是需要顾客消费才能使用厕所，但最终决定权还是在店经理手中。 copyright dedecms
星巴克一直将自己定位为良心企业，但费城星巴克非裔被捕事件和最新浮出水面的视频给这个企业形象蒙上了一层阴影。
费城星巴克事件的两名主人公尼尔森和罗宾逊目前已与费城市政府和星巴克取得和解。
据悉，星巴克计划在5月29日下午关闭其8000多家美国门店，以指导其17.5万名员工如何更好地识别无意识偏见。 织梦内容管理系统
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