为积极推进积分绩效考核办法落地实施，近日，邮储银行万宁支行专门召开3次支行长会议和2次全行员工培训会，宣贯积分绩效考核方案，详细讲解积分项目奖励表，，激励全行员工踊跃发展个金业务。
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自二级支行积分绩效考核方案实施以来，邮储银行万宁支行行班子多次到网点讲解积分绩效考核细则，做到人手一份积分项目表，并组织各网点进行晨会演练，指导网点利用积分龙虎榜推动员工工作积极性。目前，邮储银行万宁支行已严格落实支行长每日晨会公布个人积分情况制度，表扬昨日和本月积分之星，并邀请积分之星现场介绍营销案例和经验。
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通过树立典型、以点带面，网点人员深切感受到积分考核办法对网点经营转型和增收创效的促进作用，员工发展业务的积极性大幅提升，在全行形成了比、学、赶、超的良好竞争氛围。（陈建峰 梁磊）
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