西安新闻网讯（记者 司文 任娜）4月30日上午，省委宣传部与省委全面深化改革委员会办公室共同举办“全面深化改革”系列新闻发布会第二场。记者获悉，我省将实施新一轮骨干教师培养体系，利用5-10年时间继续培养1万名省级骨干教师，各市继续培养3万名市级骨干教师、10万名县级骨干教师。 内容来自dedecms
会上，省委教育工委副书记、省教育厅厅长王建利解读了“陕西省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见”。他说，目前我省各级各类学校共有教职工637223人，专任教师490879人，教师队伍数量应该讲相对充足，结构比较合理，教师的职称年龄结构不断优化，中青年教师成为主体，专任教师学历达标率进一步提高。我们中小学专任教师学历合格率达到了99%以上，高中教师学历合格率也达到98%以上，高校教师队伍呈现出高学历年轻化的趋势。 织梦好，好织梦
另外，陕西是高教大省，高校人才集中。全省高校现有“两院院士”达到45人，“千人计划”175人、“万人计划”107人、“长江学者”127人、优秀青年科学基金人才33人、国家杰出青年科学基金项目人才74人，省上的“千人计划”788人、省高层次人才特殊支持计划162人，“三秦学者”创新团队有61个，国家级重点实验室11个、省部级重点实验室140个。 织梦内容管理系统
王建利说：“我省的目标就是经过5年左右的努力，教师地位待遇逐步提高，待遇保障机制更趋完善，教师职业吸引力明显增强；到2035年，建成一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超，能够支撑经济社会发展需要，让党和人民满意的创新教师型队伍。”
省教育厅副厅长王海波在答记者问时表示，近些年来，我省在教师建设方面开展了“三级三类”骨干体系建设，取得了很明显的成效。据初步统计，目前累计我们全省评选出省级教学能手6080名，学科带头人及培养对象1016名、教学名师255名，全省“三级三类”骨干教师5万余名。
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下一步，我省将打造骨干体系2.0升级版，，从教师的遴选、培养、管理、使用四个方面抓好队伍建设。在遴选方面，我们将实施新一轮骨干教师培养体系，利用5-10年时间继续培养1万名省级骨干教师，各市继续培养3万名市级骨干教师，10万名县级骨干教师，在此基础之上我们在这个队伍里面遴选出学科带头人和教学名师。在培养方面，我省将通过工作室建设、课题研究、高级研修和“双导师培养”等机制，着力提升骨干教师的教科研能力，帮助他们形成教学风格，凝练教育理念，带动学校和区域教育水平提高。
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