这种员工,将来都是高管

移动版  2019-06-08 05:07  来 源:网络整理  字号:

  一、忠诚——忠心者不被解雇

  单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

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  1、站在老板的立场上思考问题; dedecms.com

  2、与上级分享你的想法; 本文来自织梦

  3、时刻维护公司的利益;

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  4、琢磨为公司赚钱;

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  二、敬业——每天比老板多做一小时

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  随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 dedecms.com

  1、工作的目的不仅仅在于报酬;

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  2、提供超出报酬的服务与努力;

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  3、乐意为工作作出个人牺牲; dedecms.com

  4、模煳上下班概念,完成工作再谈休息;

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  5、重视工作中的每一个细节。

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  三、自动自发——不要事事等人交代 织梦好,好织梦

  不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

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  1、从“要我做”到“我要做”;

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  2、主动分担一些“分外”事; 织梦内容管理系统

  3、先做后说,给上司惊喜; 织梦内容管理系统

  4、学会毛遂自荐; 内容来自dedecms

  5、高标准要求:要求一步,做到三步; 内容来自dedecms

  6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 织梦内容管理系统

  四、负责——绝对没有借口,保证完成任务

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  用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

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  1、责任的核心在于责任心;

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  2、把每一件小事都做好; dedecms.com

  3、言必信,行必果; copyright dedecms

  4、错就是错,绝对不要找借口; 内容来自dedecms

  5、让问题的皮球至于你;

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  6、不因一点疏忽而铸成大错。

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