万宁市教育局关于清查中小学在编不在岗人员工作的通知
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各中学，中心学校，局直属单位：
为了进一步贯彻落实《海南省人民政府办公厅印发<关于深化我省中小学人事制度改革的实施意见>的通知》（琼府办[2005]5号）、《省教育厅、省编委办、省人社厅关于全省新一轮中小学教职工核编定岗全员聘任工作的指导意见》（琼教[2014]44号）和省市关于规范教师队伍管理等文件精神，严肃工作纪律，强化岗位管理，促使核编定岗全员聘任工作有效进行，经研究，现就对全市中小学在编不在岗人员清查工作的有关事项通知如下：
一、清查范围
全市公办中小学、幼儿园，市职业技术学校。
二、清查对象
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占用公办学校教职工编制、不在公办学校工作岗位的公职人员。主要包括以下情况：
1.无正当理由擅自离开工作岗位，连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日； 织梦好，好织梦
2.未按有关批假权限规定，学校越权批假，造成教职工超过病事假期限离开工作岗位的； 内容来自dedecms
3.病假期满能正常上班逾期未返回工作岗位的，或弄虚作假，以病假为名长期离岗在外经商、兼职的；
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4.未经市教育局批准而擅自离岗脱产进修的，或经教育局批准保编离岗脱产进修期满未返回工作岗位的；
5.占用学校编制，雇用他人为自己代岗，本人在外从事其他事务的； 织梦内容管理系统
6.未经教育局批准借用到教育系统外或外县（市）工作的。
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三、清查步骤
1.摸底自查 内容来自dedecms
各学校要认真、全面进行清查，摸准情况，将在编不在岗人员名单、不在岗原因、离岗时间、去向和学校处理意见等情况如实在本校公示。同时，要认真填写《万宁市中小学在编不在岗人员情况调查表》（见附件），并形成自查摸排情况书面材料，于11月15日前报送市教育局人事股，无清查对象的学校也应报送。
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2.检查核实
市教育局将组成专项督查小组，对各学校上报情况核查。
3.清查整顿
对清查核实的在编不在岗人员，市教育局提出清查整顿措施。根据离岗人员的不同离岗情况，按相关规定处理。
四、工作要求
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1.提高认识，落实责任 织梦内容管理系统
认真做好中小学在编不在岗人员清查工作，对加强教师队伍建设，强化教育教学管理，提高教育教学质量具有十分重要的意义。各校领导要引起高度重视和警醒，抓紧抓好贯彻落实。并以此清查工作为契机，开展一次强化组织观念、严肃工作纪律的教育活动，规范学校教职工的管理工作。
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2.严肃纪律，依法清查 内容来自dedecms
各学校校长是清查在编不在岗工作第一责任人，要进一步严肃学校教职工管理纪律，坚持原则，不徇私情，如实填报在编不在岗教职工情况，对工作不力，造成失误，存在弄虚作假、隐瞒、漏报、不报等现象，一经举报查实，将对学校管理第一责任人予以免职，并严肃追究相关人员的责任。
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3.严格程序，完善制度
各学校在清查工作中务必要建立和完善以下规章制度。一是公示制度，把清查工作的政策规定、清查对象、清查时间和处理意见向学校全体教职工进行为期7天的公示；二是监督制度，各校要设立清查工作举报电话和举报信箱，公布市教育局举报电话（62229330 62229120），自觉接受广大教师监督；三是管理制度，严格要求，严明纪律，规范教职工的请销假制度，规范教职工的职责和行为，坚决防止本次清查工作后不再发生在编不在岗现象。
五、组织领导 dedecms.com
市教育局成立以局党组书记朱武雄为组长、局长陈晗为常务副组长、副科级领导干部为副组长、相关股室负责人为成员的领导小组，加强对清查在编不在岗人员工作的领导。领导小组办公室设在局人事股，由副局长刘明仁兼任办公室主任，人事股股长吴亚亮任办公室副主任。 织梦内容管理系统
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2014年11月3日 内容来自dedecms
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